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2011
Miao, Y., & Hoppe H. U. (2011).  Applying learning design to work-based learning. Learning, Media and Technology. 36(2), 189 - 205 . Abstract
Hoppe, H. U., Ziebarth S., Malzahn N., & Scholl H. (2011).  Dynamisierung des Kompetenzmanagements durch ›Innovation Awareness‹ am Beispiel der Digitalen Wirtschaft. 3. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit: Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt..
Weinbrenner, S., Engler J., & Hoppe H. U. (2011).  Ontology-supported Scaffolding of Concept Maps. 15th International Conference on Artificial Intelligence in Education. Abstract
Massolle, A., Zeini S., Hafkesbrink J., & Hoppe H. U. (2011).  Trendspotting in sozialen Netzwerken. Virtual Enterprises, Communities and Social Networks, Workshop GeNeMe'11.
Ziebarth, S., Engler J., & Hoppe H. U. (2011).  Twitterwalls zur Konferenzunterstützung. (Holger Rohland, Andrea Kienle, Steffen Friedrich, Ed.).DeLFI 2011 - Die 9. e-Learning Fachtagung Informatik. 79-90.
2010
Wichmann, A., & Hoppe H. U. (2010).  Toward a Community of Practitioners. EARLI SIG Meeting 6 (Instructional Design) & 7 (Learning and Instruction with Computers).
Zeini, S., & Hoppe H. U. (2010).  Identifikation von Innovationstreibern in Gemeinschaften von Open-Source-Entwicklern mittels Netzwerkanalyse. Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement. 41-45.
Schmucker, M., Brocco M., Zeini S., Groh G., & Reinking C. (2010).  Produktentwicklung mit Open Innovation. Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement. 32-35.
Malzahn, N., & Hoppe H. U. (2010).  Serious Games im Bildungsnetzwerk der digitalen Wirtschaft. Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement. 30-31.
Malzahn, N., & Ziebarth S. (2010).  Trend- und Kompetenzbezogene Personalentwicklung. Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement. 36-40.
Wichmann, A., Engler J., & Hoppe H. U. (2010).  Sharing educational scenario designs in practitioner communities. International Conference of the Learning Sciences ICLS 2010.
Ziebarth, S., Malzahn N., Daems O., & Hoppe H. U. (2010).  Creation and Matching of Competence Profiles in the German Digital Economy using Semantic Methods. (Joachim Hafkesbrink, Hoppe, H. Ulrich, Johann Schlichter, Ed.).Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries. 69-92.
Schmucker, M., Stark A., Brocco M., Groh G., & Zeini S. (2010).  MeCMS - A Case Study on Open (Source) Innovation. (Joachim Hafkesbrink, Hoppe, H. Ulrich, Johann Schlichter, Ed.).Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries. 289-298.
Hoppe, H. U., Malzahn N., Mill U., Zeini S., & Hafkesbrink J. (2010).  Negotiating Competences in Recruiting for Highly Dynamic Contexts. (Joachim Hafkesbrink, Hoppe, H. Ulrich, Johann Schlichter, Ed.).Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries. 53-68.
Malzahn, N., Scholl H., Ziebarth S., & Reiß J. (2010).  The Open Learning Loop - An Integrated Approach for Rapid Development and Timely Supply of Learning Courses. (Joachim Hafkesbrink, Hoppe, H. Ulrich, Johann Schlichter, Ed.).Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries. 191-204.
Weinbrenner, S., Hoppe H. U., Leal L., Montenegro M., Vargas W., & Maldonado L. (2010).  Supporting Cognitive Competence Development in Virtual Classrooms. 10th IEEE International Conference on Advanced Learning Technologies (ICALT 2010).

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